云机器人系统资源调度策略方向PI

之江实验室（www.zhejianglab.com）坐落在杭州西子湖畔，是由浙江省人民政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同举办的新型科研机构。实验室以国家目标和战略需求为导向，以重大科技任务攻关和大型科技基础设施建设为主线，以形成原创性、突破性成果为追求，建设世界一流的基础研究中心。

之江实验室围绕超级感知、智能网络和人工智能三大领域进行科研布局，探索攻克未来人机物融合的信息科学前沿和关键技术，建立新一代数字技术研发生态体系，以全球视野谋划和推动创新。

目前实验室已初步形成了领域专精、层次高端、梯队有序的人才团队：由两院院士、外籍院士、图灵奖获得者等组成的学术咨询委员会、顾问和首席科学家团队；由长江学者、杰出青年专家、高校教授等组成的研究中心负责人和项目带头人团队；以博士、博士后、青年学者和工程师为主的基础科研团队。

1.开放的学术氛围：不唯帽子、不唯学历、不唯论文、不唯资历、不唯派系，唯能力、唯成果是举；鼓励学科交叉，宽容失败；

2.融合的科研生态：政府、高校、科研院所、企业的全生态融合；灵活的立项制度和充足的资金保障；主导和参与国家级科研项目的机会；尝试成果转化的实践通道；

3.先进的基础设施和环境：超过1300亩在建的全新智慧园区提供完备的科研设施和舒适的生活环境；

4.个性化的薪酬福利和有力保障支持：具有国际化竞争力的薪酬，市场化的科研成果转化回报机制。提供免费人才公寓、产权型人才房、落户、医疗、子女教育等保障。

1.掌握云机器人系统资源调度策略领域国内外最新学术成果、技术前沿及发展趋势；

2.根据项目需求，负责云机器人系统资源调度策略领域的科研攻关，实现理论突破与技术创新，达到国际领先水平；

3.负责团队组建及人才培养；

4.负责省部级及以上相关科技研发计划的申报；

5.负责知识产权申报、相关研究材料的凝练总结、归档保存。

1.具有知名大学博士学位，三年以上科研单位或知名企业研发经历，具有海外经历的优先；

2.在云机器人系统资源调度策略领域具有坚实的理论基础和丰富的实践经验，在相关研究领域取得过有显示度的研究成果；

3.具有很强的独立研究能力，主持或参加过大型科研技术攻关项目；

4.具有带领团队开展前沿创新研究和关键技术攻关项目经验，能够合理规划、管理科研工作的开展; 

5.具有良好的科学研究精神、团队合作精神和沟通表达能力。

1.基本年薪60-150万，特别优秀者一事一议；

2.提供免租金提供精装修人才公寓或不少于120㎡的产权型人才住房（按实验室相关政策执行）；

3.符合条件的人员享受浙江省、杭州市余杭区三级人才政策。

www.zhejianglab.com