首页 - 对话德国

我们的团队

截止至 2021 年 8 月，对话德国团队有正式成员 15 名，Candidate（候选成员）30 余名，主要都是在德国各职场的职场人与高校在读学生。

我们的嘉宾

已访谈中德精英 39 位，发表原创访谈文章 68 篇，文章累计总阅读量超过 55 万人次。

我们的活动

2018 年 12 月 1 日，对话德国成功在德国斯图加特举办第一次年会暨德国华人精英交流会，吸引了超过 200 多名参会者，反响热烈，在德国华人群体及国内关注中德合作的华人群体中影响广泛。

最新采访

Prof. Hermann Simon

赫尔曼·西蒙教授是享誉世界的管理学大师、“隐形冠军之父” 。他与合伙人在 1985 年共同创立了西蒙顾和管理咨询公司 (Simon-Kucher & Partners)，在战略、营销以及定价领域是世界级的权威。作为众多基金会和公司的董事会成员，西蒙教授在公司管理方面积累了丰富的经验。在投身管理咨询之前，他曾在美因茨大学（1989 - 1995）以及比勒费尔德大学（1979 - 1989）任工商管理和市场营销领域教授，与此同时，西蒙教授也在哈佛商学院、斯坦福大学等世界顶级学府担任客座教授。几十年来，西蒙教授为德国商业月刊经理杂志定期撰写专栏。作为畅销书作家，西蒙教授已出版三十多部著作，包括《隐形冠军》、《定价致胜》、《价格管理》等，他的书籍已翻译成二十七种语言畅销全球，令无数企业家受益终身。

刘婕妤女士

刘婕妤 (Jenny Liu) 女士是全球知名软件企业 SAP 德国总部中为数不多的华人女性高管。作为 SAP Services 部门副总裁、前 SAP 金融科技领域首席创新官，她有超过 15 年的人事和项目国际管理经验，并以财务金融为主，横跨多个职能，在变革管理和并购整合方面取得了突出的成就。她在全球拥有 18,000 名 SAP 顾问和销售的团队中管理 45 亿欧元营收的业务。与此同时，她还是一位 “斜杠青年” ：在 SAP 的正式职务之外，她还担任着 SAP 初创公司孵化器的顾问和导师、柏林金融科技创新大使、初创公司创始人等角色。

Dagmar Bottenbruch

Dagmar Bottenbruch 有三十余年从事企业银行、投资银行的经验。她的职业生涯是从八十年代中期位于纽约的投行——第一波士顿开始的，那时她主要研究的是欧洲车企股票。她曾担任荷兰合作银行的德国总经理、瑞信伦敦和瑞信法兰的投行部总监。 1999 年，她组建了 Selftrade Italy，一家线上证券经纪人公司，此后她便和创投有了不解之缘。2007 年，她个人开始投资初创企业，并构建起一个由十二家公司组成的投资组合。她曾在多家企业的理事会、监事会任职，其中包括德国最大的乳制品公司 DMK（2011 -2017）。她现在是一家全球关键材料生产商 AMG 和德国 CFA 协会的监事会成员。

李怡女士

李怡女士本科就读于清华大学建筑系，硕士（Diplom）毕业于达姆施塔特工业大学土木工程系。现任职于德国Balcke Duerr热能设备公司任部门经理，负责工业冷却塔的销售，设计，李怡女士于2008年作为项目工程师加入隶属美国SPX集团的SPX冷却技术公司，4年后担任设计部门经理； 2015年施工至维修的全部周期，领导着一个几乎只有德国男性的。与Balcke Duerr公司合并，李怡女士担任冷却塔业务部门经理，全面负责事业部的整个运作周期。

2020对话德国年会暨全德华人精英交流会

2020 年 12 月 11 日和 13 日，对话德国举办了 2020 年对话德国年会暨全德华人精英交流会，与 18 位各行各业的优秀嘉宾共同探讨四大主题，也结识了更多优秀的伙伴一起对话德国，通过交流碰撞出更多值得分享的观点与见解，共同成长。

让我们一起站在巨人的主轴上，砥砺前行！

科技互联之拥抱数字

对话德国 2020 年会首场分论坛便是紧扣“科技互联”这一时代主题，通过探讨数字化的本质，中国、美国、德国（欧洲）各个行业数字化的现状，人工智能和计算机图形学等最新技术在数字化进程中的角色等问题，以期帮助大家加深对数字化的理解，拥抱数字化的机遇。

汽车制造之工匠精神

汽车业是德国的支柱产业，留德华人中有许多人在汽车业及其相关领域从事着研发、生产、管理、运营等各项工作。汽车业的发展和未来的趋势，也是很多留德华人非常关心的话题。本次年会上，我们特别邀请到了相关领域的六位嘉宾来参与“汽车制造之工匠精神论坛“。

科研教育之定义未来

留德华人中，有不少在德国的高校和研究机构从事科研工作的年轻学者，也不乏在求学不同阶段的学生以及在不同行业工作但对科研充满向往的职场人，他们希望在面对个人未来选择时聆听前辈的故事与建议，也希望跳出个人视角展望科研教育的未来发展趋势。

职业生涯之职场转型

职场转型的情况有很多种，可以是从普通员工到管理岗位的晋升，也可以是更换到公司的其他岗位职能，或者换公司，甚至是换到另一个行业或者另一个国家工作。然而，转型的决定并不容易，转型的过程也伴随着挑战。什么时候需要考虑转型？应该往什么方向转？如何为转型做更好的准备？这些都是参加这个论坛的 300 多位参会者关心的话题。

科技互联之拥抱数字| 嘉宾

（按出场顺序）

Jenny Liu

SAP 金融科技领域首席创新官

SAP Startup 顾问导师

蒋红权博士

博世创业投资公司

合伙人

吴小毛博士

粒界科技（GritWorld）创始人兼首席执行官

肖涵博士

Jina AI 创始人兼首席执行官

汽车制造之工匠精神| 嘉宾

（按出场顺序）

张式程博士

全德华人机电工程学会主席

李烨博士

欧洲华人汽车工程师协会会长

黄玮先生

DH 咨询与服务创始人

王远力博士

诺博汽车系统总裁

王晓峰先生

质量管理专家

姜伟先生

MTM 技术专家

科研教育之定义未来| 嘉宾

（按出场顺序）

丁永健教授

德国马格德堡应用科技大学副校长

工业自动化教授

冯晓教授

同济大学中德工程学院院长

经济与管理学院教授

傅晓明教授

德国哥廷根大学计算机系教授

孟立秋教授

德国慕尼黑工业大学地图学教授

张建伟教授

德国汉堡大学信息学科学系教授

职业生涯之职场转型| 嘉宾

（按出场顺序）

Rosa Lee 女士

博世中国区董事

执行副总裁

李怡女士

IMD 地产公司建筑技术部总监

谌开良先生

鹰普欧洲及 BFG 各厂董事总经理

郑坪先生

上海华域皮尔博格泵业技术有限公司德方总经理

嘉宾寄语

世界上的墙太多，桥太少。对话德国要起到主轴的作用，沟通中德两方。

-------孟立秋教授

作为中德民间外交使者，我们在中德文化相互理解方面要起到主轴作用。

-------张建伟教授

我觉得你们做的事情很容易积累，也能认识你们是很有激情地在做这件事情，也只有这样才能把它做好。我会一直支持你们，相信也会有越来越多有激情的人来支持你们，加油！

-------徐维东女士

我们愿意利用周末的时间来参加这个活动，并不带有什么目的，而是我们真的被他们感染到了。

--------黄玮先生

从跟旭辉还有诗雨第一次接触，到今天第一次参加“对话德国”的线下活动，我见证了“对话德国”从零做到一甚至是一百的过程。 ”虽然不是一个企业，但团队成员们身上都有企业家精神，有创业精神。

-------- Rosa Lee女士

首先，送给我们的“对话德国”团队，希望你们能够本着自己的初衷，下定决心，勇往直前。第二个祝愿送给大家。我是觉得，在德国的华人甚至在海外的华人都是非常爱国的。为什么？就是因为我们经历过，刚开始到德国时不被认可的情况。人家会先问，你是日本人吗？或者再问你是韩国人吗？到现在他可能第一句话就是，你是中国人吧？我觉得这种国富则民强的感觉不可替代，是非常深刻的个人体验。我在这里也希望，我们中国人能够团结起来，只有我们团结起来，我们才能更强。谢谢大家。

--------马倩博士

我要再次挺一下师弟的团队。每次采访，工作量非常大，从第一稿到最后一稿非常不容易。而且我们是创业者，我们背后真正有经济利益的推动，但是“对话德国” ”完全是非盈利（非盈利）地给我们大家大家创造一个一个平台。我长话短说，希望下一阶段，我们“对话德国”能够充分利用我们的德国资源，采访更多优秀的德国人，建造一个真正的“中国对话德国”的平台。你看好不好？

---------洪臣先生

首先非常感谢“对话德国”团队，他们真的是一群热血青年，做自己该做的事。最后我还得送大家两句话。第一句是注意可以化发展。第二句，通过自助实现对他人的帮助。

----------周强先生

“对话德国”的团队成员身上带有创业精神，他们有对使命的承诺（承诺）和激情。我们今天谈了这么多创业相关的问题，这些素质在他们身上得到了很好的体现。

----------张晖先生

战略合作伙伴

才维欧洲 Chiway Europe 是一家专业人力资源服务公司，致力于为中德客户们提供专业的中高端管理及技术人才猎头服务，行业主要覆盖机械制造，汽车制造，电子信息，金融，化工等领域。才维欧洲团队由资深的招聘顾问组成，这些顾问都拥有双重文化（德国和中国）背景，并对跨文化企业有着充分的理解，从而精准地为客户需求推荐优秀人才。才维欧洲培训中心，还为在德国的中资企业提供人才管理及市场开拓相关的咨询课程。

我们的团队

我们的嘉宾

我们的活动

最新采访

最新活动

德国华人教授学会论坛预告｜8 位华人教授解读德国大学的学术之路，国际化及人才培养